Dsp en Etablissement Penitentiaire H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Les activités du service

- Contribuer à la mise en oeuvre des politiques pénales, notamment en matière d'application des peines

- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de réinsertion sociale

- Définir la stratégie d'action opérationnelle de la structure pénitentiaire en lien avec les autorités centrales et locales, notamment par l'élaboration de projets de service

- Gérer des situations de crise individuelles ou collectives en rapport direct avec l'autorité préfectorale et judiciaire

- Mettre en oeuvre la police générale de l'établissement

- Piloter l'action des équipes pluridisciplinaires et interministérielles évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale et professionnelle des personnes détenues.

- Valoriser l'action menée par la structure

- Réaliser des astreintes de direction

Composition et effectifs du service

Variable selon les fonctions et domaines de compétences confiés par le Chef d'Etablissement

Etablissement composé de 290 personnels auxquels s'ajoutent les partenaires sur sites

Votre hiérarchie

Chef d'établissement et Adjoint au chef d'établissement

Vos interlocuteurs métiers

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Strasbourg et l'ensemble du personnel de l'établissement

Intervenants extérieurs


Vos activités principales

Le Directeur des Services Pénitentiaires en établissement est placé sous l'autorité du Chef d'établissement et / ou de son adjoint. Il est chargé d'assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l'échelon interrégional, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.

Le DSP assure, en lien avec le chef de détention et des personnels d'encadrement, la gestion des différents secteurs d'hébergement (bâtiment des prévenus, des condamnés, QM, QF, SMPR, QA). A ce titre, il est amené à effectuer des audiences avec les personnes détenues, à répondre aux requêtes des PPSMJ, à suivre les DOT, etc.

Le titulaire du poste se verra également confier des sujets transversaux (ATF, liens avec les partenaires, labellisation, lutte contre la pauvreté, prévention du suicide, PNLV, cultes, etc.). Il présidera donc des COPIL relatifs aux sujets qui lui seront attribués.

Sur sollicitation du Chef d'établissement, il assure également les réponses aux demandes formulées par les autorités administratives ou judiciaire.

Le DSP sera également amené à représenter l'Administration pénitentiaires lors de différentes instances (débats contradictoires, CAP) et à présider des commissions relatives à la détention (CDD, CPU, etc.).

Le directeur des services pénitentiaires assure également des astreintes direction.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Bureau individuel, PC fixe, PC portable, téléphone portable

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Connaissances Juridiques
Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire

Savoir-faire
Expérience de commandement opérationnel
Evaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité de certains détenus
Très bonnes qualités managériales
Capacité à motiver
Capacité à anticiper les situations
Gestion organisation et analyse
Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
Mettre en oeuvre les techniques et outils de management

Savoir-être
Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie
Capacité d'adaptation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées Oui, de 2 à 3 ans.

Offres de formation associées à votre prise de poste Formation d'adaptation à l'évolution du métier

Perspectives d'évolution professionnelle Adjoint au chef d'établissement, Chef d'établissement