Les missions du poste
La Direction des ressources humaines du Crous est à ce jour composé d'une Directrice des ressources humaines, d'un service formation, d'un service paie et carrière, d'un service recrutement et temps de travail et d'une assistante ressources humaines.
Vous ferez partie de la Direction des ressources humaines au sein de laquelle 11 agent -es assurent la fonction ressources humaines couvrant une grande diversité de métiers.
Placé sous l'autorité de la Responsable formation, l'assistant-e de formation s'occupe de plusieurs missions qui ont pour but la logique global et le pilotage de la formation au sein du Crous de Strasbourg. Les missions principales sont les suivantes :
- Informer les agents sur leurs droits et les dispositifs existants
- Mettre en oeuvre le plan de formation
- Identifier et solliciter les formateurs internes, tuteurs, prestataires externes pour organiser leurs interventions et participer avec eux à la conception des modules de formation
- Assurer la mise en oeuvre logistique des formations initiées par le Crous de Strasbourg
- Prendre en charge les formalités administratives et légales (gestion des inscriptions, des présences, attestation, certificat....)
- Appuyer le volet administratif de l'organisation des concours
Le profil recherché
Vos atouts :
- Votre maîtrise des outils bureautiques
- Votre connaissance des règles de la formation professionnelle
- Votre capacité à travailler en équipe
- Vos qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, discrétion
- Votre sens de l'organisation
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Sens de l’organisation