Adjoint au Pôle Animation en Alternance H/F - Organisation Populaire Activites Loisi

Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Adjoint(e) au Pôle Animation en alternance DEJEPS ou BPJEPS.Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer le remplacement des directeurs d'accueils 67 en cas d'absence (temps extrasco et périscolaire) afin de garantir la continuité du service (sur le 67).- Concevoir, animer et suivre des projets en lien avec les orientations de l'association et les objectifs du Pole animation 67.- Etre en appui global du Pôle animationProfil recherché Formation visé : - BPJEPS ou DEJEPS Expérience : - 2 ans d'expérience minimum dans la Direction de structure de Périscolaire/Accueil de LoisirsCompétences attendues : - Bonne connaissance de la réglementation ACM. - Capacités rédactionnelles confirmées. - Sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial. - Capacité à accompagner et fédérer des équipes. - Aisance dans les relations avec les collectivités et les partenaires institutionnels. Conditions d'emploi - Lieu : Siège (67) - Contrat : CDD en apprentissage- Prise de poste : 24/08/2026- Date de fin : En fonction du contrat d'apprentissageAvantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - Mutuelle prise en charge à 60 % - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens et contribuer au développement d'actions en faveur des enfants, des familles et des territoires ? Rejoignez l'OPAL.

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Coordination d'au moins 3 ans,Direction de structures +80 mineurs obligatoires,Management équipe +10 salariésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Compétences rédactionnelles
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation