Gestionnaire RH Chargé des Ressources Humaines H/F - Altiora RH

Altiora RH recrute pour son client, un Gestionnaire RH H/F Missions:Le/la Gestionnaire de Proximité Ressources Humaines est le/la partenaire RH de proximité desmanagers et des collaborateurs de son périmètre multisites.Il/elle garantit la mise en oeuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines et veille à labonne application des dispositions légales, conventionnelles et des procédures internes.Véritable interlocuteur privilégié des équipes, il/elle accompagne les managers dans la gestionquotidienne des ressources humaines, contribue au maintien d'un climat social de qualité,participe au développement des compétences et accompagne les transformationsorganisationnelles de l'entreprise.Il/elle assure également un rôle de conseil, d'alerte et de prévention auprès des managers et dela Direction des Ressources Humaines en identifiant les situations individuelles ou collectivesnécessitant un accompagnement particulier.Il/elle contribue à la déclinaison des orientations stratégiques de l'entreprise auprès desmanagers et des équipes et participe à l'optimisation de l'organisation, des ressources et de laperformance sociale des sites de son périmètre.Dans une logique de proximité, il/elle réalise des déplacements réguliers sur les différents sitesafin de garantir une présence terrain et une bonne compréhension des enjeux

Diplômes / Certificats : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) :Licence professionnelle GRH, Bachelor RH, Master RH, droit social ou équivalent.Expérience professionnelle : Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans unefonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement multisites.Compétences techniques :- Droit social individuel et collectif- Administration du personnel- Processus de recrutement- Développement RH- Gestion des temps et activités- Paie (contrôle et transmission des variables)- Outils SIRH- Excel et outils bureautiques- Analyse de données socialesCompétences comportementales :- Sens du service et de la proximité terrain ;- Excellentes qualités relationnelles ;- Diplomatie et pédagogie ;- Sens de l'écoute et de l'équité ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Organisation et gestion des priorités ;- Réactivité et adaptabilité ;- Force de proposition ;- Discrétion professionnelle ;- Autonomie et prise d'initiative ;- Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles ;- Assertivité.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Autonomie
• Excel
• Droit social
• Pro-activité
• Analyse de données
• SIRH
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité