Chargé des Ressources Humaines H/F - Geser Best

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie.

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance.

GESER BEST STRASBOURG recherche un Chargé des Ressources Humaines H/F pour compléter son équipe !

Rejoignez l'équipe de GESER BEST en tant que Chargé des Ressources Humaines H/F et participez à notre aventure passionnante dans le domaine de de l'ingénierie !

Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !

Rattaché(e) à la Direction d'agence vous serez en charge de trouver de supers profils (techniciens, Ingénieurs...) dans les différents domaines tels que l'industrie, l'IT etc...

LE PERIMETRE DE VOS FUTURES MISSIONS

Vous venez en soutien auprès de le Direction d'Agence dans leurs objectifs de recrutement.

Recrutement & intégration :

- Analyse du besoin du client
- Ciblage des profils recherchés
- Mise en oeuvre du sourcing de candidats dans notre vivier interne, sur les jobboards ou réseaux sociaux professionnels,
- Chasse de nouveaux profils par approche directe,
- Participation aux salons de recrutement et aux jobdating...
- Coordonner l'avancement des recrutements avec la Direction d'Agence et l'Ingénieure/Ingénieur Commercial
- Planifier et réaliser les entretiens de recrutement physiques ou en distanciel
- Préparation des dossiers de compétences des candidats
- Suivi des candidats et accompagnement des candidats à l'entretien clients
- Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié (e) et répondez aux différentes questions de nos collaborateurs

Gestion RH :

- Constitution des éléments de contrats & signature (DPAE, avenants...)
- Suivi des collaborateurs et gestion RH (suivi de projets, congés, visite médicale...)
- Echanges et interactions avec la Direction Financière
- Participer à la fidélisation des collaborateurs en étant acteurs des projets RH développés par la DRH

Compétences attendues :

- Expérience confirmée en recrutement
- Bonne connaissance des métiers de l'informatique et de l'ingénierie (BE, industrie, aéronautique, énergie...)
- Maîtrise des techniques de sourcing et des différents outils de recrutement
- Capacité à évaluer les compétences techniques des candidats
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe
- Autonomie, réactivité et rigueur dans le travail
- Maîtrise des techniques d'entretien de recrutement
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels et des jobboards spécialisés