Recherchez une offre d'emploi
Affreteur H/F - 67
Description du poste
- Samsic Emploi
-
Strasbourg - 67
-
CDI
-
Publié le 8 Avril 2026
Nous recrutons pour notre client, prestataire de services transports et logistiques spécialisé dans la mise en oeuvre de processus logistiques très complexes de la chaîne d'approvisionnement à la production jusqu'à la distribution un AFFRETEUR.
Que vous soyez junior ou affréteur confirmé notre client qui compte plus de 100 ans d'histoire d'entreprise, 37 500 employés répartis sur 970 sites est à l'écoute et ouvert à tous les profils.
Pour son activité transport par route l'AFFRETEUR aura pour missions :
- Rechercher le moyen de transport adéquat en fonction des besoins et contraintes du client :
- S'assurer de la prise en charge des opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution des marchandises, ainsi que des échanges d'information entre les affrétés et les entrepôts sur les volumes.
- Veiller à assurer une prestation de qualité au tarif le plus compétitif : savoir calculer les métrages et volumes.
- Gérer les dossiers administratifs dans leur globalité et le suivi des litiges.
- Suivre le CA et la marge journalière, et les transmettre au responsable. Vous êtes responsable de votre marge brute.
- Entretenir un bon relationnel avec les clients.
Rémunération selon profil junior ou confirmé : entre 25 et 50K€.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Offres similaires
Affreteur H/F
-
Start People
-
Strasbourg - 67
-
Intérim
-
8 Avril 2026
Affreteur H/F
-
Start People
-
Strasbourg - 67
-
CDI
-
9 Mars 2026
Agent Logistique Polyvalent H/F
-
Menway Emploi
-
Strasbourg - 67
-
Intérim
-
27 Mars 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Strasbourg.
Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :
Un site du réseaux :