Affreteur H/F - 67

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.AFFRETEUR (H/F)
Missions de l'affréteurL'affréteur agit comme un intermédiaire entre les clients et les transporteurs. Son objectif est de trouver la solution de transport routier la plus adaptée en utilisant un panel de sous-traitants référencés. Il recherche l'équilibre entre la rentabilité, la qualité de service et la satisfaction des clients.
Ses activités principales comprennent :
- Gestion de la clientèle : Il analyse les besoins des clients et propose des solutions de transport adéquates. Il saisit les demandes dans l'outil informatique de gestion (TMS) et suit les indicateurs de performance.
-Relation avec la sous-traitance : Il développe le portefeuille de transporteurs affrétés et négocie les prix selon les tarifs du marché. Il contrôle la conformité des sous-traitants sur les plateformes dédiées.
- Pilotage opérationnel : Il optimise les lots par le groupage technique et mutualise les moyens disponibles. Il assure le suivi administratif, prépare les éléments de facturation et contrôle le respect des délais et des coûts.

La rémunération indiquée est à titre indicatif.

Le salaire sera définit selon l'expérience du candidat recruté.