Chargé de Développement RH - Sdea H/F - 67

Rattaché(e) à la Responsable du Service des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle « compétences », composé de trois autres personnes.

Vos principales missions seront de :

Recrutement

- Définir les besoins et accompagner les managers afin de lancer lesdébuter les recrutements
- Proposer et dDiffuser nos annonces via notre ATS et sur nos sites partenaires (Taleez)
- Réaliser des actions de chasse/sourcing pour les postes en tension (diverses licences à votre disposition)
- Organiser et réaliser les entretiens de recrutement
- Garantir un rôleConseiller et de conseil afin d 'accompagner nos managers dans leurs choix de recrutement
- Assurer, en partenariat avec le gestionnaire de paie, la réalisation des propositions salariales

Gestion administrative RH

- Réaliser la saisie administrative des dossiers de nos nouveaux agents
- Garantir la mise à jour des tableaux de bord pour assurer le reporting de votre activité et le suivi des indicateurs associés
- Assurer le suivi de la carrière de nos agents contractuels : période d'essai, renouvellement de contrat, mobilités internes...

Mais aussi...

- Animer la matinée d'intégration des nouveaux arrivants
- Participer à des salons emploi, forums alternance et tout autre événement grand public pour faire découvrir nos métiers

- En lien avec l'assistante du pôle compétences :
- Assurer le suivi de la campagne apprentis : accompagner nos maîtres d'apprentissage dans leurs recrutements, suivre la mise en place des contrats d'apprentissage et animer les relations école
- Assurer la campagne Happy Trainees 2024-2025

En complément, selon vos compétences/affinités, vous pourrez également être amené.e à intervenir dans divers projets RH :

- Faire vivre nos partenariats avec les écoles
- Structurer et définir des axes de travail en rapport avec la GPEC