Responsable Pôle Menuiserie Rénovation H/F - 67

Satis Jobs Center ça vous parle ?

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
Le challenge ne nous fait pas peur !
Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un Iphone pour 3 mois complets de mission !
Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif !Notre client qui est une grande entreprise dans la menuiserie recherche un Responsable du Pôle Menuiserie Rénovation H/F.

Vous serez en charge de :
- Gestion complète des chantiers : Vous prenez en main la gestion des projets de rénovation, de la préparation à la finalisation des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets.
- Coordination des équipes : Vous supervisez et animez une équipe d'artisans et de techniciens spécialisés en menuiserie, couverture et zinguerie.
- Expertise technique : Vous appliquez vos compétences en couverture / zinguerie et en pose de fenêtres de toit pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
- Relation client : Vous êtes en contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins, les conseiller, et assurer un suivi de qualité tout au long des projets.
- Rôle de transmission : Vous participez à la structuration de l'entreprise en vous inscrivant dans un projet de transmission d'entreprise à moyen/long terme.
- Autonomie : Vous assurez la gestion autonome des chantiers, de la phase de préparation à la réalisation, en garantissant la conformité aux normes et aux exigences du client.

Le processus de recrutement se fait en 2 phases :
- Entretien téléphonique/physique avec l'agence de recrutement.
- Entretien physique avec l'entreprise.