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Alternance - Assistant Marketing Opérationnel & Communication H/F - 67

Description du poste

  • IESA
  • Strasbourg - 67

  • Alternance

  • Publié le 10 Février 2026

Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur du bâtiment et de la rénovation de l'habitat recrute en alternance un(e) :

Assistant(e) Marketing Opérationnel & Communication H/F

afin de préparer le Bachelor Responsable Marketing Opérationnel Titre RNCP niveau 6

Rythme d'alternance :

3 jours de formation en établissement une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction ou au service marketing/communication, vous interviendrez sur des missions principalement opérationnelles, avec une montée en compétences progressive :

- Participation à la mise en oeuvre du plan marketing et communication
- Contribution au déploiement des actions de communication (print, digital, local)
- Création et mise à jour de contenus (réseaux sociaux, site internet, supports commerciaux)
- Suivi et animation de la communication digitale et de la visibilité locale
- Aide au suivi des performances des actions marketing (KPI simples, reporting)
- Participation à l'organisation d'actions commerciales et d'événements locaux
- Contribution à la valorisation de l'image de marque et des engagements qualité de l'entreprise
- Veille concurrentielle et sectorielle
- Appui à la gestion de projets marketing et communication

Profil recherché :

- Formation Bac +2 validée ou en cours, souhaitant intégrer un Bachelor Marketing et Communication
- Intérêt marqué pour le marketing opérationnel et la communication
- Créatif(ve), organisé(e) et force de proposition
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
- Connaissance des bases du marketing et de la communication
- Maîtrise des outils bureautiques ; notions en outils graphiques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Permis B souhaité

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : été 2026
Date limite de l'offre : 01/08/2026
Référence interne : Poste-1806

Compétences requises

  • Reporting
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

Sources :


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