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Chef du Service Qualité de la Donnée - Sis du Bas-Rhin H/F - 67
Description du poste
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		                            Fonction publique Territoriale 
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	                            Wolfisheim - 67 
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		                            Fonctionnaire 
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                                Publié le 30 Octobre 2025 
La sous-direction pilotage par la sécurité et la performance globale est garante du déploiement d'une démarche qualité au sein de l'établissement. Le groupement de la performance globale est destiné à développer les moyens de pilotage décisionnels et les processus d'amélioration continue y contribuant.  
  
Le chef du service qualité de la donnée supervise les initiatives liées à la qualité des données au sein de l'organisation. Il définit les standards de qualité et de cohérence, met en place des processus de vérification, et mesure la performance des actions visant à maintenir la qualité des données à un niveau optimal.  
  
Missions et enjeux :  
  
* Garantir que les données opérationnelles, logistiques et RH soient fiables, complètes et cohérentes dans tous les systèmes ;  
* Faciliter le travail du service décisionnel en sécurisant la donnée à la source et en assurant la traçabilité des flux ;  
* Accompagner les acteurs métiers (centres, groupements, services fonctionnels) dans la compréhension, la correction et la valorisation des données ;  
* Instaurer une culture commune de la donnée de qualité, partagée par l'ensemble des agents du SIS.  
  
En complément, le chef de service qualité de la donnée assure la fonction de délégué à la protection des données (DPD) :   
  
- Piloter la mise en ½uvre du RGPD pour le compte du SIS 67 ;  
- Informer, conseiller les services et les agents sur l'application du règlement et en contrôler le respect ;  
- Vérifier l'exécution des analyses d'impact relatives à la protection des données ;  
- Être l'interlocuteur de la commission nationale informatique et libertés (CNIL).   
  
Avantages liés au poste : Prime de fin d'année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70-) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.  
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec 24 jours de RTT en 2026)
Compétences requises
- Amélioration continue
- Contrôle qualité
- Gestion de la performance
- Esprit d'analyse
 
                    
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