Chargé de Mission Feader Développement Durable - Region Grand est H/F - Conseils régionaux
Les missions du poste
Missions de la Direction :
La Délégation aux Fonds Européens met en oeuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2021-2027 et post-27. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Le transfert de compétences prévu au 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s'est traduit par la mise en place d'un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l'ensemble du Grand Est.
Ainsi depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2023-27 et post-27.
Le Service FEADER Développement durable gère plusieurs dispositifs d'aide, notamment les MAEC transition des pratiques, apiculture et protection des races menacées, les infrastructures agroécologiques, l'innovation, le conseil aux agriculteurs et la formation.
Missions du poste :
- Instruire les demandes d'aide et de paiement relevant des dispositifs FEADER 2023-27
- Assurer des missions transversales liées à la mise en oeuvre des dispositifs FEADER du Service développement durable
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261110000269-charge-mission-feader-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
Expériences dans les domaines suivants souhaitées : environnement, agriculture, agronomie, développement local, gestion des fonds européens, aménagement du territoire, gestion comptable et financière
Bonne connaissance des collectivités
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)
Techniques de communication et d'animation de réunion
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance à l'écrit et à l'oral
Capacités à travailler en transversalité
Organisation du travail et gestion du temps, respect des échéances
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Force de proposition
Savoir-être :
Sens du contact et bon relationnel (partenaires, bénéficiaires, collègues ...)
Réactivité
Esprit d'équipe (communication, reporting, travail en commun...)
Autonomie
Rigueur
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Excel
- Force de proposition
- Réactivité
