Chauffeur-Livreur Gros Electromenager H/F - Entr Nouvelle Vers Insertion Economique

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Chauffeur-Livreur Gros Electromenager H/F Entr Nouvelle Vers Insertion Economique · Strasbourg - 67 · CDD

Les missions du poste


!! CDD INSERTION !! 4 MOIS, RENOUVELABLE JUSQU'A 2 ANS POUR CANDIDAT MOTIVE & DE VALEUR - Type de CDD réservé à des demandeurs d'emploi éligibles
!! PORT DE CHARGES LOURDES !!
!! TRAVAIL LE SAMEDI !!

Vous Assurez la livraison, la mise en service et l'enlèvement des appareils vendus par l'entreprise.

TACHES
- Vérifier l'ensemble des données administratives liées à l'exécution d'une tournée.
- Déterminer l'itinéraire le plus adapté.
- Effectuer le chargement et la livraison avec précaution.
- Vérifier la conformité de l'installation (eau-gaz-électricité).
- Mettre l'appareil en test sur les fonctions essentielles.
- Veiller à respecter les consignes du client (transport, enlèvement SAV etc...).
- Veiller à consigner toute particularité.
- Transmettre l'ensemble des informations aux services adéquats (SAV, vente pour les encaissements, atelier pour les problèmes du véhicule..).
- Mettre à jour le carnet de bord.
- Assurer l'entretien du véhicule et signaler tout dysfonctionnement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Mécanique automobile
  • Autonomie
  • SAV
  • Français
  • Entretien de véhicules

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