Chef·Fe du Service Maintenance Générale - Mairie de Schiltigheim H/F - Communes
Les missions du poste
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHEF·FE DU SERVICE MAINTENANCE GÉNÉRALE
Cadre(s) d'emplois : Techniciens territoriaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 19/11/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/12/2026
INTRODUCTION
Et si votre prochain défi professionnel avait un impact concret sur la vie de 35 000 habitants ?
À Schiltigheim, deuxième ville de l'Eurométropole de Strasbourg, nous construisons chaque jour une ville plus agréable à vivre, plus durable et plus proche de ses habitants. Modernisation des services, transition écologique, participation citoyenne, qualité de l'espace public : nos équipes sont mobilisées autour de projets utiles et porteurs de sens.
Rejoindre la Ville de Schiltigheim, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement, l'initiative et le développement des talents. Parce que le service public est avant tout une aventure humaine, nous accompagnons chaque collaboratrice et collaborateur dans son évolution professionnelle pour relever ensemble les défis de demain.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Patrimoine, le/la chef·fe de service Maintenance générale pilote l'activité du service et organise la maintenance du patrimoine bâti communal. Il/elle encadre les équipes, coordonne les interventions en régie et les prestataires extérieurs, et contribue à la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261027001586-chef-fe-service-maintenance-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expertise en maintenance et exploitation du patrimoine bâti.
Maitrise des dispositions règlementaires de sécurité au travail (EPI, travail en hauteur, interventions électriques, etc.)
Capacité à manager et coordonner des équipes techniques.
Maîtrise de l'organisation, de la planification et du suivi des interventions.
Aptitude à piloter des prestataires, contrats et marchés liés à la maintenance.
Capacité à élaborer et suivre un budget et à conduire des projets techniques.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), notamment ATAL.
Sens de l'organisation, réactivité, autonomie et aptitude au travail en transversalité.
Compétences requises
- GMAO
- Électricité
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Pro-activité
- Management d'équipe
- Réactivité
