Ingénieur Soutien Logistique Intégré Sli H/F - S&R Solutions
- CDI
- Télétravail accepté
- S&R Solutions
Les missions du poste
Fort de plus de 12 ans d'expertise en Sûreté de Fonctionnement, S&R Solutions élargit son offre au Soutien Logistique Intégré et recherche un(e) ingénieur(e) SLI avec une expérience confirmée sur du matériel roulant et/ou de la signalisation ferroviaire.
Présentation de l'entreprise
S&R Solutions est un cabinet de conseil spécialisé en Sûreté de Fonctionnement et Réglementation, intervenant depuis plus de 12 ans notamment dans le secteur des transports.
Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets et systèmes, avec un haut niveau d'exigence technique. Notre organisation favorise la proximité entre les équipes et la direction, la réactivité dans la prise de décision, et un suivi individualisé de chaque collaborateur.
Description du poste
Réaliser l'Analyse du Soutien Logistique (ASL/LSA) tout au long du cycle de vie des systèmes et équipements de nos clients
Définir la politique de maintenance et contribuer à l'élaboration des plans de maintenance préventive et corrective
Élaborer et mettre à jour la documentation de maintenance et de soutien logistique (manuels, catalogues de pièces de rechange, etc.)
Contribuer à l'estimation des coûts de possession (LCC) et à la définition des besoins en pièces de rechange, outillages et formation
Travailler en interface étroite avec les équipes Sûreté de Fonctionnement, ingénierie, exploitation et maintenance pour intégrer les contraintes de maintenabilité dès la conception
Suivre les indicateurs de disponibilité opérationnelle et de maintenabilité en exploitation
Description du profil
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) généraliste ou spécialisé en maintenance, logistique ou systèmes ferroviaires
Expérience en Soutien Logistique Intégré (SLI/ILS) sur du matériel roulant et/ou de la signalisation ferroviaire
Connaissance des méthodologies ASL/LSA/LCC et des outils associés (type OPUS10 ou équivalent)
Connaissance des normes CENELEC (EN 50126) appréciée, pour l'interface avec les équipes Sûreté de Fonctionnement
Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers : ingénierie, exploitation, maintenance, qualité
Bonnes compétences en communication et en qualité rédactionnelle
Anglais professionnel
Rémunération
Entre 37 000 € et 48 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Ce que nous offrons
Une structure à taille humaine où vous connaîtrez personnellement toute l'équipe et la direction, avec un accès direct
Un focus métier assumé, sans dispersion tous secteurs façon ESN généraliste
Une vraie réactivité : les décisions se prennent vite, sans lourdeur administrative
Télétravail : 1 à 3 jours par semaine
La possibilité de travailler sur des projets variés avec des clients renommés
Une opportunité de développer une double compétence SLI / Sûreté de Fonctionnement, rare sur le marché
Un cadre de travail flexible et bienveillant, où votre voix compte réellement
Une place importante au sein de l'entreprise, avec la possibilité de contribuer activement à son développement
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données de maintenance,Gestion de la maintenance,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Gestion des stocks de pièces de rechange,Planification des interventions de maintenance,Utilisation d'outils d'analyse de données avancés,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Contrôler la qualité et la conformité des process,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Déterminer des mesures correctives,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Optimiser un processus industriel,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Données de maintenance,Gestion de la maintenance,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Gestion des stocks de pièces de rechange,Planification des interventions de maintenance,Utilisation d'outils d'analyse de données avancés,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Contrôler la qualité et la conformité des process,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Déterminer des mesures correctives,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Optimiser un processus industriel,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- GMAO
- Anglais
- Amélioration continue
- Autonomie
- Compte-rendu
- Gestion des stocks
- Analyse de données
- Contrôle qualité
- Français
- Réactivité