Chargé·e d'Étude Adaptation du Parc Immobilier aux Fortes Chaleurs H/F - Universite de Strasbourg

CDD 6 mois

Démarrage à compter du 30/11/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Mission DDRS (Mission développement durable & responsabilité sociétale)

Mission

Rattaché.e à la mission DD&RS, le ou la chargé.e d'étude a pour objectif de réaliser un diagnostic de vulnérabilité thermique
estivale du parc bâti, permettant de hiérarchiser les bâtiments et locaux les plus à risque et de nourrir un plan d'action
d'adaptation.

Activités

- Réaliser un diagnostic documentaire systématique du parc immobilier : l'ensemble des 150 bâtiments fait l'objet d'une
cotation de vulnérabilité à partir de la base de données patrimoniale, de données climatiques/environnementales et de
données d'usage
- Mener des entretiens ou enquête auprès des gestionnaires pour affiner la connaissance du parc
- Mener des visites de bâtiments sur un échantillon retenu en fonction de la cotation
- Ajuster la cotation de vulnérabilité à partir des données des visites et des échanges
- Rédiger une synthèse : Cartographie de vulnérabilité de l'ensemble du parc, Cartographie des espaces refuge en cas de
fortes chaleurs par activités, publics et campus, avec fiche technique par espace, Plan d'action global priorisé, en
distinguant les bâtiments nécessitant une expertise complémentaire.

Profil recherché

Profil Ingénieur, géographe, urbaniste ou éco-conseiller

Compétences

Connaissances professionnelles :

- Connaissance des enjeux d'adaptation, d'îlot de chaleur urbain et de solutions bioclimatiques

Compétences opérationnelles :

- Maîtrise de l'outil informatique, notamment logiciels d'analyse de données (Excel, etc.)
- Capacité d'analyse quantitative et de diagnostic
- Capacité à mener des entretiens et à restituer de façon opérationnelle et priorisée
- Savoir synthétiser et rédiger
- Des compétences cartographiques seraient appréciées (QGIS)

Compétences comportementales :

- Travailler en équipe et en mode projet
- Être force de proposition
- Être rigoureux et méthodique, organisé dans son travail

L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

• Excel
• Rigueur et méthode
• Cartographie
• Analyse de données
• Force de proposition