Les missions du poste


Missions de la Direction :

Le service Restauration durable, Internat et gestion financière accompagne le fonctionnement des lycées, par l'octroi de dotations annuelles, il assure le contrôle de gestion des actes budgétaires des lycées et participe aux dialogues de gestion avec les établissements.
Ce service a également pour mission le pilotage et la coordination des projets de
mutualisations des restaurations et internats des lycées du Grand Est. Il octroi et gère les aides aux familles (restauration, fonds sociaux restauration...).

Missions du poste :

- Contribue à l'élaboration de la politique relative à la restauration et d'internat dans les EPLE de la Région Grand Est (concertation avec les Maisons de Région, établissements, autorités académiques, ..)

- Contribue à la mise en oeuvre de l'aide à la qualité restauration à travers le suivi et le contrôle des données de gestion de la restauration scolaire issues des lycées, l'administration du logiciel webgérest et l'animation de réseaux.

- Appui à l'observatoire Grand-Est des restaurations/ internats comme outil d'aide à la décision (tableaux de bord, analyse des données, préconisations...)

- Élabore et met en place la stratégie de mutualisation entre établissements

- Suit des conventions de restauration et internat

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000437-charge-etudes-restauration-internat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir :

Connaissance du cadre juridique et réglementaire relatif à la restauration et à l'internat

Techniques d'enquête, recueil et traitement de données

Méthodes d'observation et de prospective

Technique de projet

Techniques statistiques et méthodes d'analyses

Base de données, tableaux de bord et observatoires

Technique de communication et d'animation de réunion

Procédures et actes administratif

Connaissance des problématiques et du fonctionnement des services de restauration des EPLE

Savoir-faire :

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Capacité d'analyse et de synthèse

Aptitude à coordonner les informations

Aptitude à la réflexion stratégique

Aptitudes relationnelles

Capacités d'adaptation

Capacités rédactionnelles

Capacité à travailler en transversalité

Savoir-être :

Autonomie

Force de proposition

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Réactivité

Sens du contact

Aptitude de service

Sens pratique

Sens de l'écoute

Aisance à l'écrit et à l'oral

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Statistiques
  • Gestion des données
  • SGBD
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Analyse de données
  • Gestion des ressources financières
  • Techniques de communication
  • Compétences rédactionnelles
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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