Agent·e de Surveillance de la Voie Publique - Mairie de Schiltigheim H/F - Communes

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

AGENT·E DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE


Cadre(s) d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 31/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/01/2027

INTRODUCTION

Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Dans le cadre du renforcement de son service de Police Municipale, la Ville recrute un·e Agent·e de Surveillance de la Voie Publique supplémentaire. Au sein d'une équipe engagée au service des habitants, vous participez aux missions de surveillance du stationnement, de sécurisation des abords des écoles, de contrôle de la salubrité publique et de prévention des incivilités. Véritable acteur·rice de proximité, vous contribuez par votre présence, votre sens du dialogue et votre vigilance à la qualité de vie et à la tranquillité publique sur le territoire communal.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261001001928-agent-e-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
Connaissance de la réglementation relative au stationnement.
Connaissance de la réglementation en matière de salubrité publique.
Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs locaux.
Maîtrise des procédures de constatation des infractions relevant de son champ de compétence.

Savoir-faire
Appliquer les procédures réglementaires.
Rédiger des écrits professionnels.
Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement.
Recueillir, analyser et transmettre les informations.
Utiliser les outils informatiques et de verbalisation.

Savoir-être
Sens du service public.
Diplomatie et maîtrise de soi.
Discrétion professionnelle.
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles.
Esprit d'équipe.
Autonomie et réactivité.

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Travail principalement en extérieur.
- Déplacements permanents sur le territoire communal.
- Horaires adaptés aux nécessités du service public.
- Présence requise lors de manifestations ou événements municipaux.
- Port d'une tenue professionnelle réglementaire.
- Permis B souhaité.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Réactivité