Ingénieur·e d'Étude en Sociologie sur la Chaire Méthaeurope H/F - Universite de Strasbourg

CDD 6 mois

Démarrage à compter du 01/01/2027

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : UMR 7363 SAGE

Ingénieur.e d'étude en sociologie sur la chaire MéthAEurope - Énergies renouvelables, territoires et risques : Acteurs et enjeux comparés de la Méthanisation Agricole en Europe

Activités

Depuis l'année 2024-2025, la chaire MéthAEurope interroge le triptyque Énergies renouvelables, territoires et risques en Europe à travers un cas d'étude : le développement de la méthanisation agricole. Une entrée par les échelles, dans le lien permanent aux cadres d'action européens, permet de cerner in concreto le répertoire des « nouvelles ruralités », qui ne se résument pas aux activités de production agricole et intègrent, dans une gouvernance politique et économique à questionner, les transitions énergétique et écologique.
L'IGE appuiera une analyse théorique et empirique en sciences sociales. Il s'agira surtout de soutenir des actions de restitution et de valorisation du projet, qui est dans sa dernière année.

a) Savoirs sur l'environnement professionnel :

- Compétences scientifiques disciplinaires : une formation en sociologie et méthodes des sciences sociales est requise ; une spécialisation thématique autour des enjeux territoriaux et environnementaux est fortement souhaitée, par exemple attestée par un premier stage ou mémoire ainsi que le cursus suivi
- Compétences méthodologiques en sciences sociales : une bonne maîtrise des méthodes qualitatives (observation, entretien...) et de leur analyse est nécessaire
- Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

b) Savoir-faire opérationnel :

- Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Rédiger des rapports, des articles ou des documents avec une bonne qualité rédactionnelle
- Concevoir des modes de communication scientifique et élargie

c) Savoir-faire comportemental :

- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
- Rigueur/ Fiabilité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Travail en équipe

L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Travail en équipe
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Sociologie