Les missions du poste


Rattaché(e) au Responsable Régional Commercial, vous pilotez l'activité commerciale de votre secteur et accompagnez une équipe de commerciaux dans l'atteinte de ses objectifs.

À ce titre, vous :

Déployez la stratégie commerciale Jungheinrich sur votre périmètre.
Animez et développez l'ensemble des activités commerciales dans une logique de vision client 360°.
Accompagnez votre équipe dans le développement commercial, la conquête de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant.
Pilotez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Développez les compétences, l'engagement et la performance de vos collaborateurs grâce à un management de proximité.
Favorisez la coopération entre les différentes expertises commerciales afin d'optimiser le potentiel de développement de votre secteur.
Assurez une présence terrain régulière auprès de vos équipes et de vos clients stratégiques.
Contribuez à la croissance durable de l'activité en garantissant la rentabilité et la satisfaction client.

Avantages :
REMUNERATION FIXE / VARIABLE / VEHICULE / FORFAITS REPAS / INTERESSEMENT PARTICIPATION

Profil
Vous êtes un manager commercial expérimenté, reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre orientation résultats.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes commerciales, idéalement dans un environnement BtoB, industriel, technique ou de services.

Vous vous distinguez par :
Votre capacité à développer la performance commerciale et à accompagner le changement.
Votre aptitude à piloter l'activité à travers des indicateurs et des plans d'actions concrets.
Votre sens du leadership, de la communication et de la collaboration.
Votre orientation client et votre vision globale du développement commercial.
Votre goût du terrain, du challenge et de l'accompagnement des équipes.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale qui valorise l'expertise, l'initiative et le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez Jungheinrich et participez à la construction de la performance commerciale de demain.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Stratégie commerciale
  • Techniques de vente
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
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