Délégué·e Artistique - Orchestre Philharmonique de Strasbourg H/F - Etablissements publics locaux

L'Orchestre philharmonique de Strasbourg recrute

UN(E) DÉLÉGUÉ.E ARTISTIQUE


L'Orchestre philharmonique de Strasbourg - labellisé « orchestre national » en 1994 - compte parmi les formations majeures en France. Fort de 110 musiciens perpétuant sa double tradition française et germanique, placé depuis septembre 2021 sous la direction musicale d'Aziz Shokhakimov, il porte un projet ambitieux autour de la musique symphonique avec chaque année une centaine de concerts et plus de 120 000 spectateurs. L'Orchestre aborde un vaste répertoire, du XVIIIe siècle à nos jours, pour lequel il invite des chefs et solistes de rang international mais aussi une nouvelle génération d'artistes qu'il s'attache à promouvoir. Outre son activité propre, il contribue à la saison lyrique et chorégraphique de l'Opéra national du Rhin.

Il place le développement des publics au coeur de son projet, notamment par des concerts en territoire, des nouveaux formats de concerts et une large palette d'actions et de dispositifs à destination de tous les publics. Il mène également une politique audiovisuelle active grâce à de nombreux partenaires médias qui lui assurent une visibilité nationale et internationale.

Enfin, il est engagé dans une démarche RSO qui s'appuie sur 4 piliers : transition écologique, inclusion, égalité de genre et qualité de vie au travail.

Par sa présence et son action dans sa ville siège, par son rayonnement en France et à l'international, l'Orchestre philharmonique se veut un acteur majeur de la politique culturelle de Strasbourg et du territoire.

L'OPS est un établissement public administratif - régie personnalisée de la Ville de Strasbourg, labellisée et soutenue par le ministère de la Culture. Son budget s'élève à 13.4 M € en 2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260918000005-delegue-e-artistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL

- Formation Bac +5 minimum
- Expérience confirmée dans une institution musicale de niveau et d'activité comparable
- Permis B souhaité

- Compétences techniques :
- Connaissance des répertoires musicaux, notamment symphoniques
- Connaissance des réseaux artistiques internationaux
- Capacité à négocier
- Maîtrise du français et de l'anglais (l'allemand serait un plus)
- Maîtrise des principes de pilotage budgétaire
- Connaissance des principes généraux de fonctionnement d'un établissement culturel de droit public

- Compétences générales :
- Capacité à conduire des projets et fédérer une équipe
- Autonomie et force de proposition
- Capacité d'anticipation et de maîtrise de délais, et de travail dans l'urgence le cas échéant
- Excellentes qualités relationnelles alliées à une obligation de discrétion, sens de la diplomatie

• Sens du relationnel
• Anglais
• Allemand
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Respect des délais
• Français
• Force de proposition