Les missions du poste

- Participation aux forums des métiers de la justice

- Organisation des concours et examens professionnels :

  • Rechercher des salles, centres d'examen et négocier les tarifs ;
  • Sécuriser l'organisation des épreuves, suivi des concours, examens et recrutements divers ;
  • Assurer la présidence des centres d'examen ;
  • Suivre les recours et autres contentieux ;
  • Garantir l'archivage dans le respect des textes.

- Supervision des recrutements

  • Être le lien entre la direction et les gestionnaires ;
  • Être l'interlocuteur des structures d'accueil, et des institutions partenaires sur ce type de recrutement.

- Organisation des recrutements des emplois réservés et travailleurs en situation handicap

- Promotion des métiers en lien avec le référent métier de la DGAP :

  • Créer des outils pour assurer la promotion des métiers (fiches métiers et divers besoins) ;
  • Développer des partenariats pour améliorer le rayonnement de l'Administration Pénitentiaire ;
  • Coordonner la participation aux forums et autres évènements en lien avec les pôles de formation ;
  • Participer en tant que de besoin aux différentes manifestations.

Composition et effectifs du service [40 agents]
- Chef du DRF et Adjoint
- Chef d'unité du DRF,
- Responsable de formation PS et CPIP
- Formateur des personnels
- L'ERIF - PA

Votre hiérarchie
DI, DIA, SG, CDRF, Adjoint chef DRF


Le (a) secrétaire administratif assure le pilotage des missions spécifiques liées à l'organisation du recrutement, des examens professionnels, de la promotion et de l'attractivité des métiers de la direction générale de l'administration pénitentiaire.

Vos activités principales

Gestion des dossiers confiées à l'unité recrutement;

Assurer le suivi du contentieux de l'unité;

Encadrer les gestionnaires de l'unité;

Chorus: Élaborer et suivre le budget de l'unité;

Toute mission demandée par le chef de département et/ou son adjoint en fonction de l'évolution des dossiers

Participer à la démarche d'amélioration continue de l'unité;

Élaboration des tableaux statistiques du recrutement et examens professionnels;

Suivi de la gestion de la boite structurelle de l'unité ;

Nombre d'agents à encadrer: 2

A B ? C ? Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON ?

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

· Logiciel de recrutement AT+

· Logiciel de formation initiale Violette

· Application métier Chorus

· Matériel de bureau

· Application SNEAS

Vos interlocuteurs métiers

DGFIP, SDRF, SG, DRHAS, ENAP, Établissements pénitentiaires, les Services pénitentiaires d'Insertion et de probation, autres institutions

Le profil recherché

Connaissances
Logiciels métiers
Bureautique
Procédures administratives

Savoir-être
Sens des relations humaines
Être autonome
Sens de la communication
Faire preuve de disponibilité
Avoir le sens du service public
Faire preuve de discrétion

Savoir-faire
Être organisé
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Bonne communication

Compétences requises

  • Statistiques
  • Amélioration continue
  • Chorus
Postuler sur le site du recruteur

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