Adjoint·e au Directeur d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant - Eurometropole de Strasbourg H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
VOTRE DIRECTION
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
- Vous secondez le/la directeur·rice dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement en référence à la charte qualité.
- Vous assurez la Direction de l'établissement, en l'absence du/de la directeur·rice et la représentation de l'établissement en interne comme en externe auprès des différents partenaires.
- Vous êtes chargé·e, par délégation, de l'encadrement des agent·es d'entretien et de restauration.
Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d'exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après :
https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Le profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un diplôme d'Etat d'EJE, infirmier·ère ou puéricultrice.
Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance.
Vos atouts ?
- Vos connaissances des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance.
- Vos connaissances du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles.
- Votre capacité d'organisation et d'anticipation.
- Votre capacité à manager une équipe.
Compétences requises
- Management d'équipe