Chef du Pôle Données et Illustrations - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Le service Inventaire et patrimoines met en oeuvre la politique patrimoniale de la Région qui comprend 3 champs d'application : la connaissance à travers la compétence obligatoire d'Inventaire général du patrimoine culturel ; le soutien aux patrimoines par les dispositifs de financement des projets patrimoniaux ; l'animation de filière via le Comité d'Histoire régionale.

L'Inventaire général consiste à recenser, étudier et faire connaître le patrimoine. Il contribue à partager sa connaissance du patrimoine et à le valoriser en menant des opérations de médiation à destination du public.

Le pôle Données et illustrations assure la gestion pérenne de la documentation, papier et numérique, la production photographique, cartographique et géomatique constitutives des dossiers d'inventaire général. Il assure le partage large mais maîtrisé de ces données, sous des formes diverses et dans le respect des règles de confidentialité et de propriété intellectuelle.

Missions du poste
Le chef de pôle encadre, coordonne et anime les agents des 4 collectifs métiers du pôle (gestionnaire de données, documentalistes, cartographes-géomaticiens, photographes) en cohérence avec les objectifs fixés par le chef de service, la programmation scientifique et la feuille de route du service.

Il planifie l'activité de l'équipe, pilote les chantiers documentaires et la production photographique et cartographique, contrôle leur bonne réalisation et accompagne les agents dans l'évolution de leurs compétences.

Il participe également activement à l'administration fonctionnelle des outils documentaires (Gertrude, Augustin pour la photothèque et le catalogue bibliographique...) et des données et à la mise en oeuvre du plan de reprise et d'évolution des données en mobilisant les procédures et outils les plus efficaces (dont le déploiement maîtrisé de l'IA).

Il participe au collectif de direction du service constitué du chef de service et des 4 chefs de pôle et contribue à la transversalité au sein du service, de la direction et plus largement de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260831000069-chef-pole-donnees-illustrations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire liés aux données patrimoniales et à leur partage (RGPD, propriété intellectuelle, open data, science ouverte, ...)
- Maîtrise de la méthodologie de l'inventaire général du patrimoine culturel, de ses systèmes descriptifs, et thesauri
- Connaissances générales en informatique documentaire (modèles de données, format de fichier, transformations et alignement de données, thesauri des sciences sociales), géomatique, Intelligence Artificielle
- Connaissance des enjeux des métiers de la documentation (recherches documentaires, diffusion des données, règle de gestion documentaire, conservation préventive, ...)
- Compréhension de la chaîne de production photographique et cartographique
- Connaissance des logiciels métiers : Gertrude, Augustin, Cindoc, Zephyr, du CMS Wordpress, des outils de SIG : Qgis et ArcGis, agent IA,
- Connaissance de l'environnement de la recherche liée au patrimoine (histoire, histoire de l'art, archéologie ...), des acteurs patrimoniaux et des principales procédures
- Technique d'organisation et de planification du travail
- Technique du management, d'animation d'équipe, de résolution de conflits et de médiation
- Outils de travail collaboratif
- Connaissance du fonctionnement des collectivités

Savoir-faire
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Technique de management
- Techniques d'animation de réunion / Gestion des conflits
- Maitrise de la conduite de projet et des outils de travail collaboratif
- Maîtrise des outils d'alignement et transformations de données (Excel : formules, macro et VBA ; langage de scripts...)
- Maîtrise des notions d'informatiques documentaires nécessaires à un échange fluide avec le chef de projet de la direction du numérique et les prestataires
- Elaboration de cahier des charges de spécifications en vue de développement informatiques
- Rédaction d'un cahier de recette lors des livraisons de modules informatiques
- Conception d'outils de pilotage et tableaux de bord
- Règles de conservation préventive
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités d'adaptation
- Capacité à motiver et mobiliser les équipes
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Prise de décision/leadership
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Attitudes de service
- Curiosité

• VBA
• RGPD
• Gestion des fonds documentaires
• ArcGIS
• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• CinDoc
• Rigueur et méthode
• Création d'une base documentaire
• Recettes
• Gestion des conflits
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition
• Management d'équipe
• SIG
• Réactivité
• Capacité d’adaptation