Chef.Fe de Projet Transition Ecologique Solidaire H/F - Face Alsace Mulhouse

Vos missions principales
En tant que Chef.fe de projet TES vous aurez un rôle clé dans le pilotage, la mise en oeuvre et la coordination des actions liées à l'habitat durable, à l'énergie et à l'éducation à l'environnement. Vos missions incluront notamment :
Ingénierie de projet
Suivre et mettre à jour les plannings de projets et d'équipe
Formaliser le reporting et l'évaluation des projets (suivi des tableaux de bord, CR)
Organiser des événements
Assurer la pérennisation et/ou fidélisation des partenariats existants
Développer les relations partenariales
Assurer le lien avec les parties prenantes (bailleurs, institutions, associations).
Rédiger les notes de cadrage (identification des leviers/obstacles, propositions, .)
Créer des outils de support à la réalisation et au pilotage des projets
Répondre aux appels à projets et rédiger les bilans
Veiller à la conformité de la réalisation avec le cahier des charges
Organiser des ateliers pédagogiques sur les thèmes de l'énergie, du logement durable et du climat.
Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer selon les besoins de la structure
Votre profil
Formation supérieure en lien avec l'énergie, l'habitat durable, l'environnement ou le développement territorial (ex. : génie énergétique, aménagement, développement durable).
Expérience ou intérêt pour des projets intégrant des dimensions sociales et techniques.
Capacité à concevoir et animer des ateliers ou des formations.
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du pack office
Qualités personnelles :
Polyvalence et capacité à travailler sur des sujets transversaux.
Sens de l'écoute et aptitude à travailler avec des publics diversifiés.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de la diversité culturelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Développement durable
• Reporting
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Conduite de réunion
• Pack Office
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation