Adjoint Chef de Service Animation Écosystème - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

La Direction de la Connaissance et de la Compétitivité (DCC) accompagne et finance les entreprises, les associations, les universitaires et la recherche dans leurs projets de développement et d'innovation avec l'ambition de dynamiser l'économie de la Région Grand Est.

Nous soutenons les entreprises tout au long de leur cycle de vie, pour qu'elles puissent devenir plus compétitives, pour qu'elles modernisent leurs outils de production et se développent à l'international avec l'objectif de construire un environnement propice au maintien et à la création d'emplois.
Les missions du Service Animation de l'écosystème sont les suivantes :
- Porter le rôle de chef de file de la Région auprès des différents partenaires, opérateurs et réseaux : pour animer leurs différentes stratégies, déployer les stratégies régionales en s'appuyant sur eux, assurer la visibilité de l'action régionale
- Porter une dynamique d'animation par thématique et stratégique sur certains sujets
- Homogénéiser les partenariats et la gestion de ces partenariats pour assurer une cohérence globale à l'action régionale
- Coordonner le lien territorial avec les MDR et les territoires (EPCI, CD...) du Grand Est
- Porter la stratégie liée au foncier économique de la Région Grand Est
- Organiser des événements phares REGION GRAND EST, comme vecteurs de la politique régionale de développement économique

Missions du poste
L'adjoint au chef de service a pour misison d'assurer la conduite des partenariats avec les écosystèmes. Dans ce cadre, il :
Assure la contractualisation et le pilotage des conventionnement avec les partenaires de la Région
Assure le déploiement d'une stratégie d'animation pertinente
Porte des évènements phares (Euroindustries, Vivatech..)
Encadre une équipe en lien avec le chef de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260826000303-adjoint-chef-service-animation-ecosysteme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir
Connaissances du cadre juridique et réglementaire du développement économique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur/recherche
Connaissance du cadre juridique et réglementaire des collectivités,
Connaissance du cadre juridique et réglementaire des associations et structures parapubliques
Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
Technique d'organisation et de planification du travail
Technique d'animation
Technique du management et animation d'équipe
Technique de résolution de conflits et de médiation
Outils de travail collaboratif
Organisation de la collectivité
Technique de négociation

Savoir-faire
Aptitudes relationnelles
Leadership
Capacité d'entrainement et de travail en transversalité
Capacités d'adaptation
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des conflits
Capacité à travailler en transversalité
Appui technique et méthodologique à des chefs de projets expérimentés
Maitriser l'outil informatique

Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Attitudes de service
Diplomatie et patience
Prise de décision
Force de proposition
Gestion de l'imprévu
Sens pratique
Aisance à l'écrit et à l'oral

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Médiation
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d’adaptation
• Patience