Gestionnaire de Paie H/F - Randstad professional
- CDI
- Télétravail accepté
- Randstad professional
Les missions du poste
Chez Randstad professional, nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Notre client situé à Strasbourg propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit par l'état d'esprit de cette entreprise : des valeurs humaines fortes, une culture de stabilité et une attention constante portée au bien-être des salariés.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein d'un établissement associatif, vous garantirez l'administration fiable et conforme de la paie ainsi que des obligations sociales
- Vous établirez et contrôlerez environ 1 800 bulletins annuels en veillant à l'exactitude des éléments variables
- Vous appliquerez les dispositions conventionnelles CCN 51 ou CCN 66 et la réglementation sociale en vigueur
- Vous réaliserez les déclarations sociales, assurerez les échanges avec les organismes et suivrez les échéances réglementaires
- Vous gérerez les dossiers administratifs du personnel, de l'embauche aux absences, congés et sorties
- Vous organiserez la passation avec la personne actuellement en fonction et assurerez la continuité autonome de l'activité
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000-31000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Notre client situé à Strasbourg propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit par l'état d'esprit de cette entreprise : des valeurs humaines fortes, une culture de stabilité et une attention constante portée au bien-être des salariés.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein d'un établissement associatif, vous garantirez l'administration fiable et conforme de la paie ainsi que des obligations sociales
- Vous établirez et contrôlerez environ 1 800 bulletins annuels en veillant à l'exactitude des éléments variables
- Vous appliquerez les dispositions conventionnelles CCN 51 ou CCN 66 et la réglementation sociale en vigueur
- Vous réaliserez les déclarations sociales, assurerez les échanges avec les organismes et suivrez les échéances réglementaires
- Vous gérerez les dossiers administratifs du personnel, de l'embauche aux absences, congés et sorties
- Vous organiserez la passation avec la personne actuellement en fonction et assurerez la continuité autonome de l'activité
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000-31000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Le profil recherché
Vous êtes un·e gestionnaire de paie autonome, rigoureux·se et discret·ète, capable de sécuriser l'intégralité du processus paie au sein d'une association
- Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en gestion de paie, acquise idéalement dans un environnement associatif
- Vous maîtrisez l'établissement, le contrôle et la déclaration d'environ 1 800 paies annuelles dans le respect des échéances
- Vous êtes titulaire d'un Titre professionnel Gestionnaire de paie ou d'une formation équivalente en paie, comptabilité ou ressources humaines
- Vous connaissez idéalement les conventions collectives 51 ou 66 et savez appliquer leurs dispositions avec fiabilité
- Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et de confidentialité afin d'assurer une passation efficace et la continuité du service
- Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en gestion de paie, acquise idéalement dans un environnement associatif
- Vous maîtrisez l'établissement, le contrôle et la déclaration d'environ 1 800 paies annuelles dans le respect des échéances
- Vous êtes titulaire d'un Titre professionnel Gestionnaire de paie ou d'une formation équivalente en paie, comptabilité ou ressources humaines
- Vous connaissez idéalement les conventions collectives 51 ou 66 et savez appliquer leurs dispositions avec fiabilité
- Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et de confidentialité afin d'assurer une passation efficace et la continuité du service
Compétences requises
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Déclarations sociales
- Paie