Animatrice ou Animateur en Mobilité Décarbonée H/F - Agence du Climat
- CDD
- Agence du Climat
Les missions du poste
L'agence du climat, le guichet des solutions, va accompagner les ménages et les entreprises pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (mobilités décarbonées, rénovation énergétique des bâtiments) et contribuer à des opérations de végétalisation du territoire de l'Eurométropole de Strasbourg.
Au sein d'une d'une structure menant à bien des missions d'intérêt général et accompagnatrice locale de la transition écologique aux côtés des acteurs du territoire, la personne recrutée assurera les missions suivantes :
Une mission d'accompagnement des particuliers et entreprises
- Accompagnement à la définition et au déploiement d'un plan d'action (cadre d'un PDM-E), suivi de projet
- Evaluation de l'efficacité des actions et proposition d'ajustements
- Pilotage de l'organisation d'évènements et actions de sensibilisation, mobilisation d'outils d'animation
- Promotion des actions et dispositifs locaux déployés, communication sur les services existants
- Travail en binôme avec le conseiller en mobilité décarbonée pour les professionnels et en collaboration étroite avec la collectivité
Une mission de reporting, de suivi et de développement des activités
- Développement des partenariats, animation et mobilisation d'un réseau d'acteurs
- Préparation, animation de groupes de travail ou d'ateliers
- Suivi précis des projets des entreprises et reporting des activités
Un soutien aux actions du pôle
- Accueil présentiel, soutien au standard téléphonique, conseil et renseignements, prise de rendez-vous
- Participation à une appropriation des enjeux énergie/climat/mobilité pour les publics cibles
Au sein d'une d'une structure menant à bien des missions d'intérêt général et accompagnatrice locale de la transition écologique aux côtés des acteurs du territoire, la personne recrutée assurera les missions suivantes :
Une mission d'accompagnement des particuliers et entreprises
- Accompagnement à la définition et au déploiement d'un plan d'action (cadre d'un PDM-E), suivi de projet
- Evaluation de l'efficacité des actions et proposition d'ajustements
- Pilotage de l'organisation d'évènements et actions de sensibilisation, mobilisation d'outils d'animation
- Promotion des actions et dispositifs locaux déployés, communication sur les services existants
- Travail en binôme avec le conseiller en mobilité décarbonée pour les professionnels et en collaboration étroite avec la collectivité
Une mission de reporting, de suivi et de développement des activités
- Développement des partenariats, animation et mobilisation d'un réseau d'acteurs
- Préparation, animation de groupes de travail ou d'ateliers
- Suivi précis des projets des entreprises et reporting des activités
Un soutien aux actions du pôle
- Accueil présentiel, soutien au standard téléphonique, conseil et renseignements, prise de rendez-vous
- Participation à une appropriation des enjeux énergie/climat/mobilité pour les publics cibles
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Prendre la parole en public,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Sensibiliser un public
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Prendre la parole en public,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Sensibiliser un public
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Anglais
- Reporting
- Suivi des opérations