Les missions du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac +5).



En partenariat avec le CFA IESA, un grand groupe de prêt à porter, recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines.

L'établissement se situe près Strasbourg.


En complément, vous suivrez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.


Les missions principales :


  • Identifier et analyser les besoins en recrutement
  • Gérer et coordonner les campagnes de recrutement
  • Rédiger et publier les annonces, puis en assurer le suivi sur les différents supports
  • Traiter les candidatures reçues, effectuer un premier tri et réaliser des présélections
  • Mener des entretiens et rédiger des synthèses d'évaluation
  • Déployer et améliorer des outils et actions destinés à optimiser la gestion des RH


Le profil recherché :


  • Vous préparez une formation en Ressources Humaines au CFA IESA
  • Vous disposez d'une première expérience dans le recrutement, le commerce, la communication ou les ressources humaines (stage ou alternance)
  • Sens du relationnel, empathie et dynamisme
  • Rigueur, esprit d'analyse et excellente capacité d'écoute
  • Proactivité, réactivité et aptitude à gérer des situations complexes
  • La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand constitue un atout


Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr



Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 30/10/2026
Référence interne : Poste-2153

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Allemand
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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