Les missions du poste

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse (DSSJ) compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité (ASP) au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en oeuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques d'action sociale définies par la Ville, la Collectivité européenne d'Alsace et l'État, en lien avec les autres services de la Direction des solidarités, de la santé et de la jeunesse (DSSJ) ainsi qu'avec les directions partenaires, le cas échéant.Dans ce cadre :Vous pilotez les politiques sociales déléguées et volontaristes en lien étroit avec les cadres du service. Vous êtes garant-e de la cohérence de tous les projets engagés pour le service, organisation, ouverture des accueils, projets bâtis. Vous êtes attentif-ve à la cohérence de l'organisation globale du service au sein de la DSSJ.Vous assurez le pilotage global du service en supervisant les activités relatives à la gestion des ressources humaines, logistiques et financières, de la relation aux usager-ères ,en lien étroit avec ses assistant-es spécialisés du service.Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en administration publique, en action sociale, intervention sociale et politiques sociales ou équivalent complété par une forte expérience en collectivité territoriale et / ou dans le secteur social. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management, les politiques publiques de solidarité ou le fonctionnement des collectivités territoriales.Vos atouts :Votre expertise de la législation sociale et des dispositions réglementaires relatives à l'intervention sociale et médico-sociale.Votre connaissance des réseaux d'acteurs et des partenariats dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale.Votre capacité à concevoir, piloter et conduire des projets dans une dynamique de transformation et de changement.Votre capacité à fédérer les équipes, à animer des réseaux de partenaires et à développer des synergies.VOS CONDITIONS DE TRAVAILVous exercerez dans les locaux de la direction au 9B rue de Genève à Strasbourg

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Animer, coordonner une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Droit social
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Empathie
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Référent Famille H/F

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Association du Fossé des Treize
Publié le 17 juillet 2026
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