ou un Référent Social du Personnel Poste N°A-6015 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F - Conseils départementaux

La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.Mission du posteSous l'autorité du Responsable du Service Accompagnement Médico-Social des Agents (SAMSA), vous assurez une fonction d'écoute, d'information, d'orientation et d'accompagnement social individualisé pour l'ensemble des agents de votre périmètre.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260730001623-une-referent-social-personnel-poste-n-6015?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Travailleur social expérimenté, vous savez conduire un entretien d'aide, établir un diagnostic social et analyser les causes des difficultés évoquées par l'agent pour élaborer et proposer un projet d'aide et d'accompagnement (évaluer, élaborer, négocier, réajuster). Vous êtes capable d'identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions.A l'écoute et dans l'échange, vous travaillez dans une dynamique d'équipe pluri disciplinaire et vous inscrivez dans un réseau relationnel de travail.Organisé et autonome, vous savez vous montrer pragmatique, prendre du recul et gérer les situations d'urgence.Spécificités du posteLe recrutement est ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs. Par dérogation, le recrutement est possible par voie contractuelle (CDD de 3 ans possible), à condition d'avoir le diplôme d'état d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale.Le poste est à pourvoir à temps complet et rattaché à Strasbourg, Place du Quartier Blanc.Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime annuelleAvantages possibles : RTT, possibilité de télétravail, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, adhésion au Comité National d'Action Sociale, amicale du personnel, coffre-fort numérique,Rejoignez une collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !