Directeur Administratif et Financier H/F - Harry Hope
- CDI
- Télétravail accepté
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
- définir et piloter la stratégie financière de l'entreprise ;
- accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques et les projets de croissance externe ;
- piloter les opérations de levées de fonds, de refinancement et les relations avec les investisseurs ;
- intervenir dans le suivi d'un environnement LBO et produire les reportings destinés aux actionnaires ;
- structurer et optimiser les processus financiers, administratifs et de contrôle interne ;
- superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations légales ;
- construire les budgets, business plans, forecasts et indicateurs de performance ;
- piloter la gestion du cash et optimiser le besoin en fonds de roulement ;
- accompagner la mise en place et l'évolution des outils de pilotage et des systèmes d'information financiers ;
- manager et faire grandir les équipes finance et administration ;
- être le partenaire privilégié des banques, fonds d'investissement, commissaires aux comptes, avocats et conseils.
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (école de commerce, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur administratif & financier ou Responsable financier dans un environnement exigeant.
- Vous avez déjà évolué dans un contexte de forte croissance, de startup, de scale-up, de LBO, de levée de fonds ou de transformation d'entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à alterner vision stratégique et implication opérationnelle. Véritable business partner, vous êtes capable d'accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision tout en restant proche des équipes.
- Une expérience en M&A, private equity ou audit/transaction services constituera un véritable atout.
Compétences requises
- Trésorerie
- Reporting
- Business plans
- Droit fiscal
- Contrôle interne
- Système d'information