Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Association le Relais

Au sein d'un Etablissement médicosocial accueillant des adolescentes à BISCHHEIM, sous l'autorité de l'équipe de direction et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en renfort de l'équipe de surveillants de nuit et serez amené(e) notamment à : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes. - S'assurer de la présence physique de chaque personne et le notifier. - Garantir les conditions de repos des personnes en adoptant une posture professionnelle assurée et rassurante, maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes. - Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, avec une communication adaptée. - Travailler en équipe et assurer des transmissions orales et écrites dans le cahier de liaison électronique. - Faire respecter les règles et les consignes. - Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situations d'urgence. - Contacter les numéros d'urgence selon la situation. - Rédactions des comptes-rendus de ses interventions et des événements survenus dans le logiciel informatique dédié - Transmission des informations à l'équipe et à la hiérarchie. Savoir-être et aptitudes : - Autonome, responsable rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents. - Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service. - Capacité à prendre de la distance. - Etre doté de discernement. - Savoir gérer les conflits. - Savoir gérer son stress. Attestation d'honorabilité à fournir : une attestation d'honorabilité qui vous autorise à travailler auprès d'enfants/d'adolescents. https://honorabilite.social.gouv.fr/De préférence être titulaire du diplôme de surveillant de nuit des personnesPoste CDD pour 2 mois

Experience: 2 An(s)Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Effectuer des rondes de surveillance,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Observer des faits, des évènements, des comportements,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Veiller à la protection des données et des informations sensiblesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Analyse des risques
• Gestion des conflits
• Réactivité