Les missions du poste

Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Notre client est une société reconnue sur son territoire spécialisée dans l'aménagement et la gestion foncière, qui gère une plateforme d'activités dédiée aux professionnels. Engagée dans un ambitieux projet de transformation et de développement, elle renforce aujourd'hui son équipe afin de diversifier et développer son activité, et de renforcer son réseau de partenaires et prescripteur.La société fonctionne aujourd'hui grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes, fortement engagée et particulièrement attentive à la qualité du service rendu aux clients.Cette transformation ne pouvant s'opérer sans la force d'un collectif, notre client a à coeur d'embarquer ses collaborateurs et collaboratrices autour de ce projet ambitieux qui fait sens.Engagés dans une démarche robuste et durable, notre client met l'accent sur la qualité de ses actions, l'accompagnement collectif et individuel pour que cette aventure humaine devienne source d'épanouissement personnel et professionnel pour son équipe.Dans ce cadre, nous recherchons aujourd'hui la-le futur-e CHEF-FE DE PROJET JUNIOR AMENAGEMENT ET ENERGIE.Rattaché-e à la responsable transition, vous participer au pilotage de la mise en oeuvre du schéma directeur immobilier et environnemental de la société et en pilotez certains projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable transition, le responsable d'exploitation de la société et le chef de projet du maître d'ouvrage délégué.Vos missions principales sont de :- Contribuer au suivi global de la mise en oeuvre du schéma directeur immobilier et environnemental : planification et avancement, suivi du budget, contrôle des factures, constitution de dossiers de subventions et des demandes de paiement - Planifier et piloter en autonomie certains projets du schéma directeur immobilier et environnemental- Définir et piloter les indicateurs liés au schéma directeur immobilier et environnemental tant sur le plan règlementaire que dans le cadre du pilotage stratégique du projet (décret tertiaire, bilan carbone, indicateurs extra financiers, indicateurs de déploiement du projet d'aménagement du site, etc.)- Coordonner la communication du projet aux différentes parties prenantes, dont le maître d'ouvrage délégué, pendant les différentes phases du projet : présentations et organisation de réunions d'informations collectives et individuelles, réalisation et diffusion des comptes rendus, suivi et traitement des remontées des parties prenantes, synthèses des informations relatives au projet adaptées aux différents publics (usagers, collectivités, experts techniques, .)De formation supérieure (Ingénieur, Master ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet, idéalement dans les domaines de l'aménagement, de l'énergie ou de la rénovation. Vous possédez de bonnes connaissances des réglementations et dispositifs de financement liés à ces secteurs.Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet : planification, suivi d'indicateurs, traitement de données, animation de réunions, reporting et gestion administrative et financière.Reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse, vous appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Doté-e d'un bon relationnel et d'un réel sens pédagogique, vous aimez être au contact du terrain et êtes force de proposition pour faire avancer les projets.Ce poste est une formidable occasion de participer à un projet majeur de transformation qui fait sens avec vos convictions personnelles et votre engagement sur les thématiques de transition énergétique et environnementale.Nous avons à coeur d'intégrer des personnes qui nous accompagneront dans la construction de notre demain en relation avec des interlocuteurs variés, dans un cadre de travail agréable et soutenant.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Compétences requises

  • Gestion des données
  • Bilan carbone
  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Compte-rendu
  • Facturation
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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