Les missions du poste


L'association Entraide Le Relais, engagée dans l'accompagnement des personnes en difficulté, recrute son/sa futur-e Directeur-trice. Sous délégation du Conseil d'administration, vous portez le projet associatif, pilotez l'ensemble des services et animez une équipe pluridisciplinaire d'environ 47 professionnels.Vos missions principales :- Définir, mettre en oeuvre et évaluer les projets d'établissement et de services- Manager les équipes et les cadres, garantir un accompagnement de qualité des usagers- Piloter la gestion RH, budgétaire et financière de l'association- Développer les partenariats et représenter l'association auprès des institutionsProfil recherché:Expérience confirmée dans le champ des politiques sociales, solides compétences en management et gestion, qualités relationnelles, sens éthique et capacité à conjuguer autorité, écoute et engagement. CAFDES souhaité ou engagement à suivre la formation.Envie de donner du sens à votre parcours et de contribuer à un projet d'utilité sociale ? Rejoignez-nous.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Empathie
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