Les missions du poste


Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de missions RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Vos missions seront :- Participer au recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des recrutements) - Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur - Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations - Participer aux actions de marque employeur et représenter l'entreprise lors de salons étudiants et événements de recrutement - Accompagner le déploiement des projets RH Groupe - Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus RH - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils RH Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur :- Votre formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) - Une première expérience en Ressources Humaines (alternance compris)- Votre bon niveau d'anglais, indispensable dans un environnement international - Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook et OneNote - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipeConditions de travail :- Mission de 6 mois - démarrage au 17/08- Localisation Reichstett- Rémunération selon profil entre 32 et 33KEUR brut annuel + TR

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Langues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Recrutement
  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Business plans
  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • OneNote
  • Word
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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