Infirmier - Infirmière H/F - France Travail

L'Association du Fossé des Treize recrute pour son Multi-accueil un(e) infirmier(ère) pour la rentrée 2026Missions : Dans le respect du projet associatif validé par le conseil d'administration de l'association du Fossé des 13 et en lien avec le projet éducatif du multi accueil, l'infirmière aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : Participer à la co-éducation des enfants accueillis par la structure. Développe et valorise la participation des familles à la vie locale, en interne et externe.La finalité de la mission est l'éveil des enfants, l'éducation des enfants et l'accompagnement des familles. L'infirmier/ère du multi accueil partage aussi la fonction de référent santé et accueil inclusif (RSAI) en lien avec le pédiatre qui suit la structure.Activités :Fonction d'accueil et développement de l'enfantFonction d'accompagnement auprès des famillesFonction de référent santé et accueil inclusif transversaleTravail en équipe ; Participe activement à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques et apporte dans ce cadre tous les éléments de veille sanitaire et d'hygiène inhérents au fonctionnement d'un EAJEPeut exercer des activités de tutorat des stagiaires infirmière accueillis au Multi AccueilCOMPETENCES - Connaissance des rythmes de l'enfant, de ses capacités et besoins (Connaissance de base du développement psychomoteur, socio-affectif et cognitif de l'enfant)- Connaissance des pédagogies actives adaptées à la petite enfance et maîtrise de transmission et d'animation de groupe - Capacités à assurer des actes de vie quotidienne- Savoir dynamiser et encadrer un groupe- Curiosité et intérêt pour des activités d'éveil (artistiques, culturelles, sportives, etc.)APTITUDES ET QUALITE- Sens de l'accueil et aisance relationnelle- Savoir prendre de la distance dans la relation, sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse- Capacité de patience, de bienveillance et de bientraitance- Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité- Capacité d'initiative et d'innovation- Autonomie et adaptabilité- Sens du travail en équipeProfil requis :Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigéExpérience d'un an minimum souhaitée- CDI Temps plein- Salaire selon grille conventionnelle (Elisfa)- CSE - Comité d'entreprise- Poste basé à Strasbourg et à pourvoir début septembre 2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins infirmiers,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Utiliser des logiciels spécifiquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Patience