Chargé de Mission Elections Hlm 2026 H/F - Union Depart. Csf-Apfs du Bas-Rhin
- CDD
- Union Depart. Csf-Apfs du Bas-Rhin
Les missions du poste
MISSIONSContexte : Les « élections HLM » sont tous les 4 ans un événement qui mobilisent les associations de locataires qui présentent leurs candidats pour être élus au Conseil d'Administration des bailleurs sociaux. La CSF se donne comme enjeu de populariser la mission des « représentants des locataires » au sein du patrimoine social afin de permettre aux locataires de défendre leurs droits et d'améliorer leur cadre de vie en s'engageant dans les instances de concertation des bailleurs.Le ou la chargé.e de mission sera engagé.e dans une dynamique d'animation de la campagne des « élections HLM » 2026 visant à promouvoir les candidats et le projet global de la CSF. Le ou la chargé.e de mission effectuera sa mission sous la responsabilité du secrétariat général, en collaboration avec le chargé de mission Habitat, doté.e de moyens et supports de communication créés et mis à disposition par l'association CSF.ACTIVITÉS - Il ou elle organisera la mobilisation des bénévoles et militants CSF du département dans une dy-namique de campagne électorale (réunions de territoire, suivi des actions, etc.)- Il ou elle organisera, planifiera et animera des événements coproduits avec les bénévoles des équipes locales et les permanents des secteurs d'actions, en phase avec les enjeux du calendrier électoral de chaque bailleur (pieds d'immeuble, actions de sensibilisation et d'informations aux élections, distribution de tracts, etc.)- Il ou elle contribuera, en collaboration avec les chargés de mission Habitat et Cadre de Vie, à concevoir la campagne de communication en direction des médias, des institutions et des loca-taires.PROFIL- Formation : niveau Bac +2- Expérience : professionnelle ou béné-vole dans les quartiers d'habitat social, centre socioculturel, associations, .- Connaissance :- du fonctionnement de la vie associa-tive et du réseau associatif local- des bailleurs sociaux locaux et du lo-gement social - du territoire du Bas-Rhin- Savoir-faire :- sens de l'organisation et autonomie- planifier et structurer une animation de terrain- aptitude à travailler en équipe- capacité rédactionnelle et pratique des réseaux sociaux- Savoir-être : - être dynamique et force proposition- avoir de l'empathie et un grand sens du relationnelRÉMUNERATION Emploi repère « Animateur d'activités » selon convention collective nationale ALISFA. Pesée de l'emploi 62 pour salaire brut à partir de 2200 €/mois. Chèque déjeuner avec participation de 60% de l'employeur.DÉPLACEMENT PROFESSIONNELAutopartage CITIZ contractualisé avec l'association = Permis B requis
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologiePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Conduite de projet
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Empathie