Agent d'Entretien et de Maintenance H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
L'UFA Jean-Frédéric Oberlin de Strasbourg recrute un(e) agent(e) d'entretien et de maintenance à compter de mi-septembre 2026. Le poste est un temps plein, soient 1607 heures/an. Il s'agit d'un CDD renouvelable.Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieurEffectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéFixer, poser, installer des éléments, des ouvragesGérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceNettoyer les surfaces et les espaces communsSurveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnementLecture de plans et de schémasProcédures d'entretien de bâtimentsRéglementation sécurité incendieHabilitation électrique B2V et BRProfilFaire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivité et de polyvalenceOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsavoir quelques compétences en informatique idéalement vous avez une formation dans le domaine de type CAP ouvrier polyvalent des bâtiments ou électricien
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Lecture de plans et de schémas,Procédures d'entretien de bâtiments,Réglementation sécurité incendie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement,Habilitation électrique B2V et BRQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Électricité
- Autonomie
- Lecture de plan
- Gestion des stocks
- Réglementation sécurité Incendie
- Plomberie
- Réactivité
- Matériel de nettoyage
- Capacité d’adaptation