Responsable Adjoint Service Ahil H/F - Service Public

Vos missions:- Suppléance du chef de service dans toutes ses dimensions, managériale et technique- Responsabilité du pôle urgence comprenant l'encadrement de 2 agents de catégorie B.- Organisation et participation aux activités opérationnelles du service en matière d'hébergement d'urgence et de veille sociale (entretiens avec les usagers, évacuations, visites de structures,...) - Maintien d'une liaison constante avec le Service intégré d'accueil et d'orientation du Bas-Rhin (SIAO 67) pour permettre la réalisation des objectifs de l'Etat.- Suivi de l'intégralité des signalements relatifs à la veille sociale, demandes d'information auprès des différentes sources, recherche de solutions et préparation de réponses.- Réponse à l'ensemble des enquêtes et demandes d'information sur les champs de l'urgence et de la veille sociale, rédaction de notes.- Suivi du sujet de la domiciliation dans tous ses aspects.A moyen terme, la connaissance des dispositifs d'HU, de veille sociale et du fonctionnement du SIAO doivent permettre au titulaire du poste de s'inscrire dans la dimension transversale au service attendue d'un adjoint et il pourra se voir confier des missions complémentaires.Les candidats intéressés devront faire parvenir leurs éléments de candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mel de contact avec copie à l'adresse suivante : ****@****.**.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)Connaissances :- L'environnement institutionnel des services de l'Etat dans le département.- Les processus de financement (gestion de crédits en provenance de plusieurs budgets opérationnels de programme).- Les politiques publiques en faveur de l'hébergement et de l'accès au logement.- Les outils informatiques, writer, calc, impress, word, excel, mélanie, powerpoint.Savoir-être :-Disponibilité (*)-Gérer des situations de crise et d'urgence (**)-Faire preuve de réactivité (**)-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue (***)-Savoir déléguer (**)-Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité (***)-Etre force de proposition (**)-Etre Loyal et savoir préserver la confidentialité (**)Savoir-faire :Maîtrise: - encadrer une équipe,- maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion,- être capable d'anticiper,- être en capacité d'organiser.Expertise:- rendre compte par oral et par écrit,- contrôler,- synthétiser des informations de nature très différente.Profil recherchéCorps / grade : Inspecteur de l'action sanitaire et social (IASS) / Attaché d'administration.

• Gestion des crédits
• Calc
• Diagnostic de pannes
• Créativité
• Direction d'entretiens d'embauche
• Writer
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Impress
• Force de proposition
• Réactivité