Les missions du poste
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTEDans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Chef.fe de Projet IT (H/F). Rattaché·e au Responsable Projet vos missions principales seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients et formaliser le cahier des chargesÉlaborer et suivre le planning du projetGérer les ressources et veiller au respect du budget allouéCoordonner les équipes techniques et fonctionnellesAnimer les réunions de suivi et assurer la communication entre les parties prenantesSuivre l'avancement du projet et anticiper les risquesSuperviser les phases de tests et valider la solution finaleOrganiser la mise en production et assurer le bon déploiementGérer les imprévus et proposer des solutions adaptéesVOTRE PROFILVous êtes diplômé.e d'une formation Bac +5 en informatique ou chefferie de projet et justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour la gestion de projet IT et les environnements technologiques complexes. Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes d'information, du développement logiciel et de l'infrastructure IT, ainsi que d'une maîtrise des outils de gestion de projet. Vous êtes capable de communiquer efficacement en français et en anglais, de résoudre des problèmes avec discernement et de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L'accompagnement sur la montée en compétencesUn écosystème pour sortir de votre zone de confortLa possibilité de devenir associéL'engagement dans des projets associatifsUne politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
Compétences requises
- Anglais
- Conduite de projet
- Développement logiciel
- Analyse des besoins client
- Français
- Rédaction du cahier des charges
- Management d'équipe
- Système d'information