Chargé - Chargée d'Affaires H/F - Eurometropole de Strasbourg

La Direction des espaces publics et naturels compte environ 630 agent-es dont les missions sont d'assurer la déclinaison des politiques publiques en matière d'aménagement, de gestion des espaces publics et naturels ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels...Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent-es assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.Au sein du département Equipements de la rue, vous êtes chargé-e de l'instruction et du suivi des projets en matière de signalisation horizontale, verticale et de mobilier urbain, réalisés sur un secteur géographique déterminé de l'Eurométropole de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous étudiez la faisabilité technique et réglementaire.Vous estimez les coûts des travaux.Vous faites valider les dossiers auprès des élu-es.Vous suivez et contrôlez la bonne exécution des travaux.Vous êtes diplômé-e d'un Bac +2 en travaux publics, génie civil, ou équivalent.Vous disposez d'une expérience en travaux publics et génie civil requérant une maîtrise des techniques en signalisation horizontale et verticale, une maitrise de la conduite de projets, ainsi que des aspects administratifs et financiers afférents.Le permis B est exigé.Vos atouts ? Votre capacité à travailler en réseau.Vos qualités rédactionnelles.Votre rigueur et votre méthode.Votre autonomie.

Experience: 36 MoisCompétences: Concevoir et gérer un projet,Etablir un rapport d'étude ou de rechercheQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Éclairage public
• Force de proposition