Médiateur·trice Emploi en Contrat Adulte Relais H/F - Association Populaire Joie et Sante

ProfilCe contrat s'adresse exclusivement aux personnes qui :- réside en quartier prioritaire de la politique de la ville, - qui ont plus de 26 ans- qui sont sans emploi ou en contrat aidé (CUI)
Connaissances :- des publics au sein des QPV- des méthodes d'animation de groupes- des outils liés à l'insertion professionnelleQualités relationnelles : - capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits- Sens du travail en équipe et qualités rédactionnellesMissionsLe(a) Médiateur(trice) Emploi favorise l'insertion professionnelle des jeunes et adultes les plus éloignés de l'emploi pour les amener vers le service public de l'emploi (Mission Locale pour l'Emploi, France Travail) sur le territoire de Koenigshoffen-Hohberg-Poteries à Strasbourg.Tâches- Repérer et identifier les chercheurs d'emploi non connus ou non suivis par le service public de l'emploi (SPE) en priorisant les jeunes adultes (16-25 ans) et les femmes.- Favoriser l'inscription des chercheurs d'emploi dans le droit commun lié à l'emploi en organisant des rencontres collectives ou individuelles.- Soutenir, accompagner les chercheurs d'emplois dans la réalisation de projets de formation ou d'insertion professionnelle.- Participer à la résolution d'éventuels conflits entre le SPE et les habitants- Participer au développement d'un réseau d'entreprises locales susceptibles d'accueillir en stage, voire de recruter les personnes repérées.- Soutenir les actions locales réalisées autour de l'emploi.FormationAccompagnement et formation tout au long du contratJoindre une lettre de motivation à votre CV

Experience: 6 Mois - En médiation ou animationCompétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits