Les missions du poste
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac +5).Un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public recrute en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg un(e) apprenti(e) pour rejoindre le service des Ressources Humaines.
La prise de poste s'accompagne avec le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), formation préparée au CFA IESA.Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux ; les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.Descriptif de l'entreprise :Le service RH est composé de 8 collaborateurs chargés de la gestion au quotidien de 400 collaborateurs : paie, gestion des contrats de travail, développement des compétences, etc.Les missions proposées :Participer aux activités de la gestion administrative du personnelParticiper au recrutement et l'intégration du personnelPréparation des réunions des instances représentatives du personnel et de négociation de protocoles d'accordRéaliser une veille RH et juridiqueRédiger des notes de communication interne et suivre leur applicationLe profil recherché :Techniques de gestion administrativeMaîtrise des outils bureautiquesSavoir respecter les procédures et planifier son travailBon relationnel et compétences rédactionnellesAutonomie et bonne maîtrise de soiRigueur et dynamismeSalaire fixé en fonction de la grille de classification conventionnelleSi cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.frAucun frais n'est à prévoir pour le candidatPrise de poste : 08/2026Date limite de l'offre : 30/09/2026Référence interne : Poste-2051
Compétences requises
- Recrutement
- Logiciels bureautiques
- Dynamisme
- Autonomie
- Compétences rédactionnelles
- Contrat de travail
- Paie