Directeur - Directrice d'Association H/F - Collect Accueil Sollicit Asile Strasbour

En raison du départ à la retraite de sa Directrice en fin d'année, l'association CASAS recrute un-e Directeur-trice. CASAS (Collectif pour l'Accueil des Solliciteurs d'Asile à Strasbourg) est une association strasbourgeoise qui, depuis plus de 40 ans, assure l'accueil et l'accompagnement juridique et social des demandeurs d'asile non hébergés. Acteur reconnu de l'accès aux droits, CASAS agit en lien avec des partenaires associatifs et institutionnels. Dans un contexte interculturel pluriel, le travail s'organise autour de 2 axes principaux : l'accueil et l'accompagnement juridique (aide aux dossiers de recours à la CNDA, recueil de récit) et l'accompagnement social (orientation, FLE, ateliers divers, sorties culturelles, domiciliation administrative .) CASAS s'appuie sur une équipe de 5 salariés et sur l'engagement de bénévoles et stagiaires dont le volume de travail représente 20 ETP en moyenne par an. Le budget annuel de l'association est de 350 000 €. Porté par des valeurs éthiques fortes de solidarité, CASAS offre un cadre d'action stimulant, au coeur des enjeux des politiques de l'asile actuelles et à venirSous l'autorité et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la Directeur-trice co-pilote le projet politique associatif et assure la direction globale de l'association. A ce titre, le-la Directeur-trice :- Anime et soutient une équipe opérationnelle mixte composée de salariés, de bénévoles et de stagiaires, - Assure le recrutement de nouveaux bénévoles et stagiaires, - Pilote l'ensemble des activités juridiques et sociales en lien avec des coordinateurs-trices de terrain, - Est garant-e de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement juridique et social des demandeurs d'asile dans un contexte politique et financier délicat,- Assure la gestion administrative, financière et réglementaire de l'association, - Recherche des financements en lien avec le Conseil d'Administration, rédige les demandes et en assure le suivi, - Est force de proposition pour le développement de nouveaux projets en lien avec les besoins des personnes accompagnées et des financements spécifiques potentiels. - Participe à la représentation de l'association auprès de divers partenaires et institutions. Formation et expériences : Niveau Bac +4, CAFDES, Master 1 ou équivalent, de préférence dans le domaine du droit ou du travail social avec un public vulnérable, Expérience d'encadrement de 3 à 5 ans dans le domaine de la solidarité, Expérience dans la recherche de ressources financières et dans leur gestion. Compétences et qualités attendues : - Adhésion aux valeurs de solidarité et de défense du droit d'asile de CASAS, - Sens du collectif et aisance dans le travail collaboratif, - Sensibilité/attention envers des personnes en situation de vulnérabilité ou précarité, - Autonomie et sens de l'organisation : rigueur et adaptation, - Maîtrise de la gestion financière et administrative d'une association, - Connaissances de base du droit du travail et intérêt pour le droit des étrangers, Prise de poste souhaitée : 16 novembre 2026. Période de transmission prévue.Demande éventuelle de renseignements complémentaires et candidature (lettre de motivation, C.V.) sont à adresser au Président,

Experience: 3 An(s) - Domaine de la solidaritéCompétences: Analyse financière,Gestion des bénévoles,Gestion des ressources humaines,Connaissance du secteur non lucratif,Gestion budgétaire,Gestion de projets associatifs,Droit des associations,Développer et entretenir un réseau,Evaluer l'impact des actions menées,Maintenir la conformité réglementaire,Recruter et former les bénévoles,Promouvoir les activités de l'association,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Qualités rédactionnelles, ,Aisance dans l'utilisation des outils informatiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recherche de financement
• Analyse financière
• Gestion des ressources humaines
• Conduite de projet
• Droit du travail
• Autonomie
• Gestion des ressources financières
• Force de proposition
• Accompagnement social
• Sens de l’organisation