Educateur de Jeunes Enfants Référent Technique Micro-Crèche H/F - Mairie

Le référent technique a pour missions d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargéesde l'encadrement des enfants.Sa mission est de collaborer avec le gestionnaire en assurant le suivi du projet d'accueil. Il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe.Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant.Missions ou activitésAccueil et accompagnement des familles- Accueillir les familles lors de la finalisation de leur contrat d'inscription- Mettre en oeuvre la politique d'accueil petite enfance de la ville en collaboration avec les autres structures communales- Être à l'écoute du questionnement éducatif des familles- Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissementSuivi de l'enfant- Mettre en oeuvre le projet éducatif- Veiller au bien être de l'enfant et développer un projet de bientraitance avec l'équipe- Promouvoir l'éveil, la santé et la sécurité de l'enfant- Aménager l'espace et mettre en place des repères- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant- Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer sa hiérarchieManagement de l'équipe- Encadrer et accompagner l'équipe dans ses fonctions- Organiser et animer des réunions de travail- Coordonner et évaluer les activités éducatives- Repérer et réguler les conflits- Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.- Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques- Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe- Mener les entretiens de recrutement des professionnels de l'équipe- Assurer les entretiens annuels des professionnels de l'équipe- Encadrer les stagiairesOrganisation et gestion du service- Élaborer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et assurer sa mise en oeuvre- Appliquer la réglementation en vigueur- Assurer une fréquentation optimale de la structure- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement- Suivre les plannings de présence des enfants- Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction.Activités secondaires :- Mettre en place, animer les réunions d'échange et d'information avec les parents.- Participer aux réunions de service de la collectivité.Profil recherché DIPLOME D'EJE EXIGEEXPERIENCE EXIGEE sur 1 poste similaire.

Experience: 24 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Management d'équipe
• Empathie