Ambassadeur du Tri H/F - Communaute de Communes du Kochersberg

Sous l'autorité du responsable du service déchets ménagers, l'ambassadeur du tri a pour mission principale d'améliorer la qualité du tri sur le territoire en allant au contact des usagers, en contrôlant les contenants de collecte et en assurant des actions de sensibilisation et de suivi.Il contribue directement à la réduction des erreurs de tri et au développement des bonnes pratiques (tri, compostage, usage des équipements de collecte).Missions et Activités :Contrôler les bacs de tri en amont du passage du camion de collecte (tôt le matin) :- Identifier et relever les erreurs de tri ;- Mettre à jour la signalétique sur les bacs de collecte ;- Laisser un message explicatif dans la boîte aux lettres en cas d'erreur constatée ;- Échanger avec les usagers pour expliquer les consignes de tri ;- Échanger avec les équipes de collecte afin d'identifier les « points noirs » ;- Assurer un suivi administratif des adresses contrôlées via un tableau de bord (Excel).Sensibilisation des usagers (porte-à-porte et actions terrain)Aller à la rencontre des habitants en porte-à-porte pour :- Vérifier la compréhension des pratiques de tri ;- Rappeler les consignes de tri (tous déchets confondus) ;- Sensibiliser et accompagner les usagers en cas d'erreurs de tri constatées ;- Contacter les habitants en cas de non-conformité répétée pour rappel des consignes ;- Sensibiliser à la pratique du compostage (individuel, collectif) ;- Promouvoir les gestes de réduction et de valorisation des déchets (compostage notamment).Animation et actions de prévention :- Mise en place d'actions de prévention en lien avec la chargée de prévention ;- Participer à des réunions et événements locaux (tenue de stand, animation) ;- Intervenir auprès des écoles, associations, maisons de retraite ou autres publics sous forme d'animations pédagogiques ;- Contribuer à la mise à jour des supports de communication et de sensibilisation ;- Participer à la diffusion de messages de prévention sur les consignes de tri et de compostage.Suivi et interventions complémentaires :- Participer à des missions ponctuelles de terrain : vérification, livraison, suivi matériel, petites interventions, contribuer à la remontée d'informations sur l'état des équipements et du service.Organisation du travail :Temps de travail : 20 à 25 heures hebdomadairesLe poste est fortement dépendant des conditions météorologiques et de l'activité de collecte :- Conditions par temps sec : contrôle des bacs tôt le matin (6h-10h) ;- Conditions en cas de pluie, gel, neige : missions de sensibilisation, de rencontres en porte-à-porte ou missions administratives sur des horaires plus classiques (9h-12h ou 14h-17h).Organisation sur 5 jours glissants, du lundi au vendredi, incluant ponctuellement les week-ends (événements) ou les soirées (réunions, animations) via des heures supplémentaires récupérées.Travail en extérieur fréquent.Permis B obligatoire - déplacements sur le territoire.Savoirs :- Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à expliquer simplement ;- Capacité d'animation et aisance à l'oral ;- Sensibilités aux thématiques de l'environnent ;- Être dynamique, persévérant, capable d'initiatives et de s'adapter rapidement ;- Savoir travailler seul ;- Savoir utiliser un tableur et un traitement de texte.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Eco-animateur,Procédés de transformation des déchets,Techniques de communication en public,Types de déchets,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement,Engager la communauté locale via des ateliers,Organiser des campagnes de sensibilisation au tri sélectif,Proposer des solutions pour minimiser les déchets,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsablePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Traitement de texte
• Sens du relationnel
• Tableur
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Aisance à l'oral
• Empathie