Référent·e de Parcours Social & Animateur·trice d'Ateliers H/F - Association L'atelier

L'Atelier porte, avec le soutien de la CEA, le dispositif Coaching Social+, un accompagnement renforcé destiné aux bénéficiaires du RSA de moins de 35 ans, souvent confrontés à un isolement social, des difficultés de santé, des freins de mobilité, un manque de repères professionnels, des difficultés, d'accès aux droits, des enjeux autour du budget, du logement ou du numérique.
L'objectif : lever les freins, restaurer une dynamique personnelle et faciliter une réelle mise en mouvement vers l'autonomie et l'activité.

Votre mission : accompagner, remobiliser, animer
Vous intervenez à la fois en accompagnement individuel et en animation d'ateliers, avec un rythme moyen d'une rencontre par semaine par bénéficiaire (individuelle ou collective).

- Accompagnement individuel (diagnostic + suivi personnalisé)
Vous serez chargé :
o d'accueillir les bénéficiaires en entretien individuel ;
o réaliser un diagnostic social et professionnel complet (droits, santé, mobilité, numérique, logement, compétences sociales.) ;
o identifier les freins à la reprise d'activité ;
o définir les objectifs et les étapes du parcours ;
o informer et accompagner sur les droits et devoirs des BRSA ;
o ajuster les actions en fonction des progrès ;
o préparer aux démarches (CV, LM, entretiens, accès aux droits, organisation personnelle).
Important : Le référent n'est pas travailleur social. Il accompagne les démarches administratives liées à l'autonomie, mais ne suit pas les dossiers techniques sociaux.

- Animation d'ateliers collectifs
Vous concevez et animez des ateliers adaptés aux besoins du public, notamment autour de l'estime de soi, confiance, communication vie quotidienne et codes professionnels, techniques de recherche d'emploi, gestion du budget.
Le dispositif repose sur un rythme de deux ateliers collectifs par semaine, qui constituent un levier essentiel de remobilisation des bénéficiaires.
Ces ateliers ont pour but de mettre en mouvement, de créer une dynamique collective, et d'amener progressivement chaque jeune vers l'autonomie.

- Travail en réseau et partenariats
Dans le cadre du dispositif Coaching Social+, vous travaillez en lien étroit avec la Collectivité Européenne d'Alsace (CEA), principal partenaire et financeur du dispositif. Vous collaborez également avec les Missions Locales, France Travail, les structures d'insertion, les associations du territoire ainsi qu'avec les partenaires spécialisés intervenant sur les questions de logement, santé, mobilité, parentalité, accès aux droits ou numérique.
Objectif : orienter efficacement les jeunes vers les structures adaptées à leurs besoins.

- Suivi administratif et reporting
Saisie dans les outils institutionnels et interne (tableaux de bord, base de données, plateforme partenaires)
Participation à la rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs
Respect du cahier des charges et des obligations liées au contrat d'engagement RSA.

- Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne qui possède :
o Une première expérience d'accompagnement de jeunes ou de publics en difficulté (comme des jeunes BRSA ou publics éloignés de l'emploi) ;
o Une bonne connaissance des droits et devoirs des bénéficiaires du RSA ;
o De réelles capacités d'animation : savoir créer un atelier, le rendre vivant, passer du collectif à l'individuel, mobiliser un public jeune parfois instable ou démotivé ;
o Aisance relationnelle & intelligence sociale : posture bienveillante, capacité à instaurer la confiance rapidement ;
o Organisation & rigueur administrative : essentielle pour le suivi, les CER, les bilans et les outils ;
o Autonomie & esprit d'équipe : les 2 professionnels recrutés sur ce poste seront les référents de parcours social et animateurs d'ateliers du dispositif. Vous intégrerez également une équipe de 9 professionnels mobilisés autour de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• SGBD
• Techniques de recherche d'emploi
• Sens du relationnel
• Reporting
• Pédagogie
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Gestion budget
• Rédaction du cahier des charges
• Empathie