Chargé de Mission Leader - Region Grand est H/F - Conseils régionaux
- Fonctionnaire
- Conseils régionaux
Les missions du poste
Missions de la Direction
La Délégation aux Fonds Européens met en oeuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Suite au transfert de compétence de l'Etat vers la Région à compter du 1er janvier 2023, l'organigramme de la Délégation aux Fonds européens a été adapté afin de gérer les différents dispositifs par thématique, sur l'ensemble du Grand Est. Ainsi, depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER.
Le service FEADER Territoires, composé d'un Pôle LEADER et d'un Pôle Services ruraux, est en charge des dispositifs de soutien aux territoires ruraux.
Le Pôle LEADER pilote le dispositif LEADER et accompagne les Groupes d'action locale (GAL) du Grand Est au nombre de 35 pour la nouvelle période de programmation 2023-27.
Missions du poste
Participer à la mise en oeuvre du dispositif LEADER 2023-27 en Grand Est et être référent de plusieurs GAL
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260629001876-charge-mission-leader?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
Bonne connaissance des collectivités
Expériences dans les domaines suivants souhaitée : développement local, gestion des fonds européens, aménagement du territoire, gestion comptable et financière
Connaissances en matière de commande publique et d'aides d'Etat souhaitées
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)
Savoir-faire
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance à l'écrit et à l'oral
Autonomie et organisation dans son travail
Respect des échéances
Savoir-être
Sens du contact et bon relationnel (GAL, partenaires, bénéficiaires ...)
Réactivité
Esprit d'équipe (communication, reporting, travail en commun...)
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Autonomie
- Excel
- Esprit d'analyse
- Réactivité