Les missions du poste
Rejoignez IT Link : L'excellence opérationnelle au service de l'innovation
Expert des systèmes connectés (950 collaborateurs, 15 agences), IT Link offre à ses collaborateurs un environnement de conquête performant pour transformer des défis technologiques (IoT, Cloud, Data) en succès commerciaux.
Votre environnement de réussite :
Pour vous permettre de performer et de vous concentrer sur l'humain, nous mettons à votre disposition les meilleurs outils du marché :
- Des ressources premium : Accès complet à LinkedIn Recruiter, HelloWork et l'APEC pour dénicher les meilleurs talents.
- Agilité opérationnelle : Un CRM optimisé pour piloter votre activité et vos opportunités en toute fluidité.
- Rayonnement multisectoriel : Un portefeuille de projets porteurs (Mobilité, Santé, Énergie) pour développer des partenariats stratégiques et durables.
Pourquoi relever le défi chez nous ?
- Expertise reconnue : 40 ans de savoir-faire, facilitant l'ouverture de nouveaux comptes (92% de satisfaction consultants).
- Certifié Great Place to Work : Un argument de poids pour attirer les meilleurs talents et fidéliser vos équipes.
- Évolution sur mesure : Mobilité interne vers des rôles de Direction d'Agence, Business Units ou mobilité internationale (Canada, Maroc, Benelux). C'est l'exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d'affaires il y a 2 ans; il accompagne aujourd'hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior.
- L'ambition sans le silo : Ici, 89% des collaborateurs misent sur la solidarité. Vous travaillez pour vos objectifs, mais jamais seul.
Prêt.e à transformer votre expertise en résultats ? Découvrez l'opportunité en détail et vérifions si nos ambitions se rejoignent.
Camille part bientôt accueillir un heureux événement ! Nous recherchons notre futur(e) complice du recrutement pour prendre le relais au sein de notre super agence de Strasbourg. Que tu cherches la sécurité d'un CDD ou la liberté du freelancing, si tu as le goût du challenge et l'esprit d'équipe, tu es au bon endroit.
Les modalités du voyage :
Période : Démarrage idéal rapidement ou septembre 2026, jusqu'à début février 2027.
Localisation : Strasbourg (avec une équipe ultra-dynamique !).
Contrat : CDD (35-40K€ fixe selon profil + variable) OR Freelance (TJM à négocier).
Le profil recherché
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience de 4 à 7 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement ou en ESN, ce qui vous a donné le goût du rythme et du résultat.
- Vous êtes ultra-communicant(e), vous aimez le contact humain et savez créer du lien rapidement avec les candidats et les managers.
- Vous êtes proactif(ve) : face un profil pénible à trouver, vous testez de nouvelles approches et ne baissez pas les bras.
Compétences requises
- Recrutement